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慶陽網訊（慶陽融媒記者張昶昶）11月17日，記者從市人社局獲悉，全國一體化算力網絡國家樞紐節點暨“東數西算”工程實施以來，該局按照市委、市政府的決策部署，把實現高質量招商引資作為賦能數字經濟發展的首要任務，持之以恒，務求實效。至目前，共對接數字經濟企業28戶，與百度公司等8戶企業簽訂了合作框架協議9份，簽約額4.72億元，協調成立子公司2家。

市人社局堅持把數字經濟招商工作作為一項重大政治任務和首要責任來抓，先后召開專題會議和局長辦公會議18次，傳達學習省、市有關會議及文件精神，通報招商引資工作進展，統一思想認識，凝聚工作合力，以“坐不住”的緊迫感、“等不及”的危機感、“慢不得”的責任感，全力抓緊抓實抓好。

市人社局聚焦“引大引強引頭部”，錨定招商方向，實施全員招商行動，持續優化完善招商工作機制，先后印發了一系列文件，將招商任務分解到每一名黨組成員和縣級干部，靠實到每個科室負責人和工作人員身上，明確目標任務，嚴格時限要求，定期調度抓促，建立了全員招商工作機制，做到了任務到人、責任到人。建立了“周調度、月通報、季評比、年終考核”的抓促機制，局黨組堅持每月聽取一次招商工作匯報，每季度通報一次招商工作進展，及時研究解決招商工作中的突出問題，全面加快招商引資進度。

市人社局堅持“走出去”與“請進來”相結合，先后組織專門工作組赴北京、天津、大連、西安、成都等地開展上門招商，共邀請11戶企業19批次46人次來慶實地考察，增進互信，深化合作。凡招引企業人員來慶，全程陪同考察，留好企業來慶“第一印象”。緊盯已簽約企業，指派專人負責，持續加強溝通對接，圍繞簽約合作項目，跟蹤配合做好企業子公司成立、落地項目建設手續辦理等工作，積極協調相關部門單位開辟綠色通道，竭誠為企業落地、項目實施提供便利條件。

市人社局堅持把數字經濟招商與人社重點工作同部署、共促進。牽頭組建了數字經濟發展咨詢專家庫，兩批次聘任數字經濟專家208名。提請市委、市政府印發了《數字經濟應用型人才培養方案》《數字經濟人才工作方案》《加強院士專家咨詢服務助推慶陽數字經濟發展的實施意見》等文件，細化了數字經濟人才支持獎勵、實訓基地建設獎補等政策措施。同時，組織市、縣（區）人社（就業）局長走進“東數西算”產業園開展訪企拓崗促就業行動，落實專場招聘、人才引進、非公對接等惠企政策，為“東數西算”產業園引進急需緊缺人才6名、選調工作人員2名，為數字經濟企業對接高校畢業生13名。與百度公司、東軟教育集團、天津青橙公司等合作建設數字經濟人才培養基地。目前，依托隴東學院、慶陽職業技術學院培訓數字經濟應用型人才1612人次，落實培訓補貼241.8萬元。